Coach de Bien-Être en Entreprise

Harmoniser les relations humaines et l’environnement professionnel pour révéler le plein potentiel collectif

Dans un monde en mutation, la performance d’une entreprise ne peut plus être dissociée du bien-être de ses collaborateurs. Fatigue, désengagement, tensions, perte de sens… autant de signaux d’alerte qu’il est temps d’écouter pour réinventer les dynamiques de travail.

En tant que Coach de Bien-être en Entreprise, je propose une approche humaine, systémique et sensorielle, au croisement du management participatif, de l’écoute active, de la géobiologie des lieux de travail, et du coaching holistique.

Objectif : remettre l’humain au centre

• Favoriser un climat de confiance et de coopération

• Accompagner les équipes dans la gestion du stress, la motivation et l’implication

• Optimiser l’aménagement des espaces pour soutenir l’énergie collective

• Développer une culture d’entreprise alignée sur les valeurs de respect, d’écoute et de sens

Pour qui ?

• TPE / PME souhaitant prévenir les risques psychosociaux

• Entreprises en réorganisation ou en croissance

• Dirigeants soucieux de créer une entreprise vivante et durable

• Managers en quête de leviers relationnels efficaces

• Équipes en tension ou en perte de motivation

• Responsables RH ou QVT à la recherche de solutions concrètes et sensibles

• Collaborateurs et équipes de production souhaitant se reconnecter à leur mission

Fabrikzen.com devient ainsi un espace dédié à ces nouvelles approches, où entreprise, humain et lieu de travail se rencontrent avec sens et bienveillance.

Mon approche s’intègre naturellement dans un rôle élargi d’AMO projet et de Business Developer, car le développement d’une entreprise ne peut être dissocié de la qualité de vie au travail et de l’intelligence collective qui y circule.

Vous êtes une entreprise en transformation ?

Un projet de réorganisation ou de croissance ?

Parlons-en.

Pierre THIBAUT - +33 789 006 914

Coach Bien-Être, AMO Projet & Accompagnant du changement

Des outils concrets & sur-mesure

• Ateliers collectifs autour du bien-être et de la cohésion

• Coaching individuel ou en binôme (manager/collaborateur)

• Diagnostic énergétique des lieux (géobiologie appliquée)

• Médiation intuitive et écoute des tensions invisibles

• Accompagnement de transformation managériale participative

Une philosophie claire « Bienveillance • Fermeté • Solidarité » :

• Bienveillance pour favoriser un climat de confiance

• Fermeté pour structurer les dynamiques et donner du cap

• Solidarité pour renforcer les liens au sein des équipes

Trois piliers qui guident mon approche pour accompagner durablement les entreprises, les managers et les équipes vers plus de clarté, d’alignement et d’engagement.

Prestations proposées :

• Audit du bien-être et de l’environnement de travail (incluant l’analyse énergétique des lieux – géobiologie/Feng Shui)

• Coaching et accompagnement des dirigeants / managers

• Ateliers bien-être & dynamique d’équipe : yoga, relaxation, communication non violente, créativité collective

• Recommandations d’aménagements simples pour renforcer la fluidité, la concentration et la coopération

• Améliorer la qualité de vie au travail par des actions ciblées :

  • Réaménagement, animation d’ateliers, accompagnement managérial

  • Favoriser la coopération et l’esprit d’équipe par des techniques de gestion participative et de cohésion

  • Encourager le développement personnel et collectif avec des pratiques douces et accessibles

    (yoga, arts thérapies, respiration, lois d’attraction, ateliers de créativité)